紅心向黨奮斗有為公司召開“五四”青工座談會

文章作者：　來源：　發(fā)布時間：2023/05/04　瀏覽次數：2000

5月3日下午，公司召開“五四”青工座談會。公司黨委書記、董事長陳代富，公司黨委副書記、工會主席、冷鋼總經理曹革新，黨群部領導及部分單位黨組織書記、團工作負責人、青工代表等31人參加。曹總主持會議。

公司黨委副書記、工會主席、冷鋼總經理曹革新主持會議

曹總領誦，與會人員工齊聲朗誦了陳董事長的博長“家論”。

公司團工作負責人吳偉績（左二）匯報工作

公司團工作負責人吳偉績對共青團工作做了匯報。一直以來，陳董事長、曹總對青年工作非常關心重視，公司各級團組織主動作為，團結帶領團員青年為企業(yè)生產經營、創(chuàng)新發(fā)展開展崗位建功行動，提高政治思想素養(yǎng)和崗位操作技能，自覺參與“急難險重”志愿突擊活動。共青團是黨的后備軍，青年工作是大有可為的。各級團組織和團工作者要積極引導青年加強學習，成長成才；要帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)，服務發(fā)展；要服務青年凝心聚力，共同成長，讓青春在共創(chuàng)共享、共有共富道路的火熱實踐中綻放絢麗之花。

黨群部部長唐初旭（右二）宣讀表彰通報

黨群部部長唐初旭宣讀了《關于表彰2022-2023年度公司青年崗位能手和優(yōu)秀青年突擊隊的通報》，共有汪俊輝、姜松、李自平、陽煉、姜友雄、陳春、李平期、劉茜、周浪等9名同志被授予2022-2023年度公司青年崗位能手，煉鐵廠青年突擊隊、煉鋼廠青年突擊隊、軋材廠青年突擊隊、動力廠青年突擊隊、天寶公司青年突擊隊、三創(chuàng)環(huán)保公司青年突擊隊等6支隊伍被授予公司優(yōu)秀青年突擊隊。

陳董事長、曹總為優(yōu)秀青年突擊隊頒獎

陳董事長（左六）、曹總（左七）與青年崗位能手合影

陳董事長（左四）、曹總（左五）與優(yōu)秀青年突擊隊代表合影

陳董事長、曹總為獲得公司青年崗位能手和優(yōu)秀青年突擊隊的先進個人、先進集體進行了頒獎并合影。

典型代表發(fā)言

基層團干、青年勞模、青年工匠、青年崗位能手、青年女工、基層黨組織書記等典型代表鄒奕、姜松、王嘯臣、段春園、張麗麗、陳春、諶斌霞、黃裕林分別發(fā)言，以我與企業(yè)共成長的經歷，深情表達了生活奮斗在冷鋼博長的幸福之情、自己受到組織關懷成長成才的感激之情以及如何立足崗位做貢獻、如何做好青年工作的想法和打算。

陳董事長做重要講話

陳董事長做了重要講話。他對冷鋼博長的年青人成長得很成熟很高興，對年青人在未來人生奮斗的道路上，還有很多機會為企業(yè)、為國家干一番大的事業(yè)表示羨慕。他要求，博長的青工們一定要給自己準確定好位，知道自己是吃哪碗飯的，知道自己的體力、技術、格局、狀態(tài)處于什么水平，自己會做什么，做好了什么，和別人、和目標的差距在哪，接下來才能知道自己應該怎么做，應該從哪里下手。青年是企業(yè)的希望，他希望青工們不斷提升自己的社會知識、業(yè)務水平、工作能力，要學習黨中央的大政方針政策，認清形勢，把握方向，要成為自己崗位的佼佼者，自己崗位的業(yè)務要精，其他崗位的知識也要略知一二，不說外行話，這樣才能一級一級地成長起來。還要求各級基層組織要關心青年人的成長，多跟他們交朋友，了解他們的生活、家庭、工作等方方面面的情況，引導幫助他們，做好傳幫帶。他強調，只要大家一起拼命干，無論市場怎么變化，我們都能戰(zhàn)勝困難，搞碗飯呷。

曹總和大家分享了關于陳董事長的幾個小故事，對座談會進行了總結。他要求，公司各級團組織要貫徹落實好陳董事長的講話要求，全體青工要從骨髓里深刻理解董事長的諄諄教誨，入腦入心，外化于行，不斷提高自己的能力水平。企業(yè)搭建了有事做、有工資發(fā)、有紅分、像一個大家庭一樣的員工成長成才平臺，有對我們青工們這么關心愛護的董事長，是全體冷鋼博長人的福氣，大家一定要加倍珍惜。做為青年人，就要像董事長那樣有智慧、有毅力、有格局、有大愛情懷。要把企業(yè)的要求和自己的崗位結合起來，當好自己崗位的第一責任人，在工作實踐中加強學習，立足崗位，敢于創(chuàng)新。希望寄托在青年人身上，青年人要牢固樹立起“只要拼命奮斗，就會有出息”的理念。只要大家齊心協(xié)力，像做家里的事一樣做好崗位職責上的事，博長冷鋼的明天就會更美好。

（文/吳偉績圖/高守銀謝宏輝）

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